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黨建工作

中心黨支部開展黨員干部集中學習活動

        為深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步落實中心黨支部“三會一課”學習制度,努力創建中心學習型黨組織。3月29日下午,培訓中心黨支部組織中心全體黨員領導干部進行集中學習,會議由中心李文主任主持。

        根據集團一屆二次職代會和中心一屆二次職工大會確立的發展目標,為使大家統一思想,凝心聚力,戮力前行,實現目標。李文同志與大家共同學習了人民日報署名文章《緊緊抓住大有可為的歷史機遇期》。當前,我國正處于一個大有可為的歷史機遇期。這是習近平總書記縱觀過去、當下與未來的歷史演進,通覽國家、政黨、民族的沉浮興衰,作出的重大戰略判斷,是中國特色社會主義進入新時代的國家表達、民族表達,彰顯著當代中國共產黨人洞察歷史的睿智、創造歷史的擔當。李文主任分享了他自己對“緊緊抓住”和“大有可為”的理解和體會,“緊緊抓住”的思想是一種緊迫感,他的理解更是一種危機感,“大有可為”是要找同行業對標、要找方向、要與優秀行業對標,目前培訓中心最大的困惑就是發展方向不明確,同行業間的競爭激勵,還沒有較強的影響力,還達不到講大有可為的高度,大家要有緊迫感和危機感,創新工作方式和方法,扎扎實實做強做大培訓業務,我們才大有可為。

中心副主任王新林同志領學了人民日報刊文《艱苦奮斗再創業》,綜合辦領學了新時代中國特色社會主義思想“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略、黨員義務、黨的基層組織的基本任務,并對中心黨支部即將召開的組織生活會進行了安排。

        最后,李文主任對黨員干部提出要有七個方面的意識,切實做好中心工作:一是要有抓好培訓質量意識。培訓質量是培訓中心的生命線,大家要全力以赴,抓好集團內外培訓,用培訓質量說話。二是要有風險意識。主要是管理上的風險和不發展的風險,不發展的風險才是中心最大的風險,中心要規范內控管理來降低管理風險。三是要有打造平臺意識。網教平臺只是一個工具,網教是時代發展的趨勢,我們要打造好中心網教平臺建設,為中心跨越發展和集團2020年邁向世界500強作出積極貢獻。四是要有經營資源的意識。在鞏固好原有培訓資源的基礎上,抓住機會與相關主管部門和單位簽訂戰略合作協議,進一步開拓新的培訓資源。五是要輕裝上陣。進一步清理相關業務,理順管理關系,不是培訓方面的業務清理出去,培訓中心就專門做強培訓,要堅持生存要做加法,發展要做減法的發展理念。六是要有規矩意識。黨員干部要主動遵守規矩,加強學習提高自身綜合素質,請示匯報程序也是一項規矩,一定要培養黨員干部的規矩意識。黨員干部要講政治、守紀律、守規矩,不斷錘煉自身,以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己,讓講政治守紀律守規矩深入骨髓,融入血肉,成為本能。七是要嚴格落實“一崗雙責”責任。安全、黨風廉政建設方面要嚴格落實和履行“一崗雙責”,大家要擔起責任,業務部門抓好業務,管理部門抓好管理,部門之間團結協作,切實為中心跨越發展努力工作。

時間:2019-10-21  來源:本站原創

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