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培訓中心承辦云南農墾集團2018年新提拔中層干部暨第九期中青年干部培訓班

       3月25日至4月1日,培訓中心承辦了云南農墾集團2018年新提拔中層干部暨第九期中青年干部培訓班。開班儀式在農墾集團公司總部五樓大會議室進行,集團黨委書記、董事長陳祖軍出席開班典禮并講話。2018年新提拔中層干部暨第九期中青年干部55人參加培訓。

       此次培訓為期八天,培訓內容科學、主題鮮明、形式多樣,培訓分為課堂教學、專家論壇、現場交流、觀摩教學等教學方式。課程包括:集團戰略與高質量發展之路、云南的開放發展與綠色發展、情緒壓力管理、管理者領導力開發、習近平新時代中國特色社會主義思想、管理者應具備的財務能力、青年干部的角色定位、國企市場化管理機制建設研討、褚道哲學——褚橙成功的秘密、“黨性鍛煉、廉潔從業、意識形態”現場教學——楊善洲干部學院培訓學習、云南康豐糖業(集團)有限公司舊城糖廠生產現場參觀。

      本次培訓是培訓中心首次與外部集團在干部培養、人員培訓等方面進行協同創新合作。未來,雙方將在人力資源開發、黨務培訓、人才培養等方面展開合作,共同發展。農墾集團對培訓中心承辦的此次培訓表示非常滿意,取得了預期的效果。一是堅持模式創新,培訓效果明顯。本期培訓班堅持在培訓內容、培訓形式、培訓管理上創新,增強了教學的吸引力、感染力,激發了學員學習的自主性、參與性和互動性,堅持課堂講授與自主學習相結合、室內培訓與異地培訓考察相結合,面授教學與項目教學相結合,改變了以往老師講、學員聽的“填鴨式”教學方式。二是堅持問題導向,充分深入交流。各位學員充分思考,能夠帶著問題在課上積極與授課教師互動交流,交流學習,學習勁頭十足。三是組織嚴密、培訓紀律好。整個學習培訓活動組織嚴密,管理嚴格,對全體學員提出明確要求,學習得到有效保障。四是班委成員和各組組長認真負責,分工協作,大膽管理,熱情服務。全體學員以高度的自覺,積極配合培訓中心管理,認真遵守各項制度,保證了學習培訓扎實有效開展。

時間:2019-06-29  來源:本站原創

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